РОО Мужество
В единстве наша сила!
 
на главную          карта сайта   

Стратегические семинары

Семинары и обмен опытом.

РОО "Мужество" прекрасно понимает, что без сотрудничества и обмена опытом с другими организациями близкими нам по духу, имеющими сходные цели и задачи мы не сможем сделать нашу борьбу эффективной. Ведь даже девиз нашей организации гласит "В единстве наша сила!".

РОО "Мужество" активно сотрудничает с организациями левопатриотической направленнойсти, также с организациями ветеранов и инвалидов, с организациями поддерживающими русскую народную культуру.

 Активное межорганизационное общение, участие наших представителей в совместных с другими организациями форумах, семинарах и других мероприятиях, с целью всестороннего обмена опытом - важное направление деятельности РОО "Мужество". 

Не существует стратегии, единой для всех организаций, ставящих своей целью изменить окружающий мир, борющихся за социальную справедливость.  В то же время есть некоторые основополагающие моменты, которые позволяют говорить о некоторых обобщенных принципах выработки стратегии своей борьбы. Три исключительно важных вопроса стратегического управления заключаются в следующем:

  • как понимать стратегическое управление, каковы его сущность и содержание;
  • что такое стратегия и как она вырабатывается;
  • стратегическая линия ориентации организации на народные массы.  

 III съезд работников наёмного труда Москвы 

31 марта 2012 года в Москве состоялся 3-й Съезд рабочих и работников наёмного труда Москвы и Подмосковья. На Съезд прибыли 84 делегата от 49 предприятий Московского региона и 58 гостей от 27 предприятий. Работу Съезда освещали средства массовой информации, в том числе Красное Телевидение - КТВ. Среди делегатов и гостей Съезда присутствовали представители практически всех левых и коммунистических партий, работающих в Москве и Московской области. По итогам работы Съезда принято Постановление и две Резолюции, избран новый состав Совета рабочих Москвы.

PICT2670

В Отчётном докладе Совета рабочих Москвы 3-му Съезду рабочих и работников наёмного труда Москвы отмечено: что имеет место дальнейшее встраивание России в мировое капиталистическое хозяйство на правах сырьевого придатка, зависимого звена. Внутриполитическая обстановка в РФ характеризуется разрастанием политического и экономического кризисов, попытками режима стабилизировать ситуацию, «законсервировать» кризис в выборный период, благодаря высоким ценам на нефть и газ.

Выборная кампания отмечена очередными вопиющими, изощрёнными фальсификациями итогов, использованием административного ресурса, массовым одурачиванием доверчивых граждан средствами массового оболванивания. Что вызвало, наконец-то, широкий общегражданский протест, в основном молодёжи, выросшей в условиях капиталистической России и лишённой в ней будущего.

О трудовых протестах и забастовочном движении в РФ в 2011 году. В прошлом году состоялось не менее 91 забастовки. Общее число трудовых протестов составило 263, что на 28 % больше, чем в 2010 г., но на 4 % меньше, чем в 2009 г. Радикальных протестов, перераставших в акции гражданского неповиновения, как в г. Междуреченске в мае 2010 г. не зафиксировано. Лидером по протестам вновь стал Центральный федеральный округ – около 25 %. По забастовкам и другим случаям прекращения работы лидирует Дальневосточный округ – 20 %.

Причины протеста. Больше половины всех протестов в 2010 году возникали из-за задержек зарплаты – 52 %. В 2011 году – 33 %. Низкая зарплата стала причиной – 26 % протестов в 2011 году. В общем, недовольство денежным содержанием послужило причиной 69 % протестов.

Формы протеста. Самой популярной формой протеста остаётся выдвижение требований – 52 %, организация митингов за пределами предприятий – 33 %, обращение к властям – 20 %, остановка работы предприятий: в 2010 году – 21 %, в 2011 году – 16 %.  41 % всех протестов возникают как стихийные, остальные проходят под руководством или участии профсоюзов. Лишь 8 % всех протестов проходят в формах, предусмотренных законодательством, но практика показывает, что те, кто пытается протестовать «по закону» - проигрывают или добиваются незначительных успехов.

Социально – экономическое положение в Москве. Численность штатных работников предприятий и организаций, занятых в экономике в Москве – 3 млн. 373 тыс. человек.  Количество официально зарегистрированных безработных на конец февраля 2012 года – 51 тысяча 101 человек. Реальный уровень безработицы гораздо выше. Среднемесячная зарплата работников предприятий, учреждений и организаций, без учёта субъектов малого предпринимательства, в 2011 году составила, - 54280 рублей. В Москве проживают 79 долларовых миллиардеров! За один год их стало на 21 больше. И ещё 88 тысяч долларовых миллионеров с учётом рыночной стоимости их жилья! В то же время, численность населения с доходами ниже прожиточного минимума – 14,6 %. Как видим, социальное расслоение общества очень велико.

Характер собственности предприятий в Москве. По данным на 1.02.2012 г., из общего числа предприятий 90,5 % - частные, 4 % - в иностранной собственности и только 1 % - в федеральной и муниципальной собственности. Предприятия обрабатывающего производства, находящиеся в государственной и муниципальной собственности составляют 0,5 % от общего числа – это 405 предприятий. На 1 февраля 2012 года, суммарная задолженность предприятий по зарплате  составила 59,4 млн. рублей. По сравнению с 1 января 2012 года – увеличилась на 41 %.

Продолжается приватизация предприятий. В 2011 году изменили форму собственности 26 предприятий, находившихся в федеральной собственности. Причём 16 из них ведут научные исследования и разработки. Приватизация этих предприятий осуществлялась путем преобразования государственных предприятий в открытые акционерные общества.

Готовится акционирование таких гигантов как, ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют», ФГУП «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева», ФГУП «ЦНИИ «Комета», ФГУП «МРТИ РАН» и другие. Преднамеренно банкротят ОАО «НПО «Молния». Посредством «слияния» производств, научных центров, производится высвобождение дорогостоящей московской земли под коммерческие застройки.

В целом, по России, из 1353 предприятий оборонного комплекса 170 находятся на грани банкротства, на многих вводится внешнее управление. Правительство РФ планирует на их основе к 2020 году создать 40 крупных компаний. Только вот кто там будет работать? Старые квалифицированные кадры к этому времени уйдут, среднее поколение потеряно в ходе так называемых «реформ». Из 7 млн. студентов, для промышленного производства обучается только 8,7 %, а для сферы услуг – 79 %. Разве что инженеров придётся выписыватьиз- за границы, как при царизме.

О трудовых протестах и забастовочном движении в Московском регионе. За прошедшие два года (с апреля 2010 г. по март 2012 г.) произошло 19 относительно крупных случаев трудовых конфликтов и забастовок. По официальной статистике Мосгорстата - ни одного!

По мере сил и возможностей Совет рабочих Москвы и РОО «Объединение наёмных работников столичного региона» участвовали в протестах, поддерживали участников организационно, юридически и информационно. Из всех форм трудовых протестов в московском регионе преобладают неактивные: обращения и жалобы в администрацию предприятий, в профсоюз, суды, прокуратуру, Трудовую инспекцию, к президенту и органам власти. Весной 2011 года организовали и провели научно-практическую конференцию на тему: «Профсоюзы и трудовые коллективы в условиях капитализации российских предприятий и учреждений.

Два отчётных года Совет продолжал регулярно выпускать газету «Московский рабочий», тиражом 10 тысяч экземпляров – в 2010 году ежемесячно, в 2011 году реже – один раз в два месяца из-за нехватки средств. Газеты распространялись внутри и у проходных 29-ти крупных предприятий Москвы и Подмосковья, среди жителей московского региона. Газета рассылается по 28-ми городам России и на Украину в печатном и электронном виде, архив номеров газеты выложен на сайте sovrab.ru. Наши товарищи регулярно наполняли материалами сайт Совета - sovrab.ru, за отчетный период его посетили около миллиона человек.

Члены Совета и Региональной общественной организации «Объединение наёмных работников столичного региона» участвовали во всех крупных массово-политических, протестных и солидарных акциях, проводимых в Москве левой оппозицией. Совет организовал и провел серию пикетов и митингов у предприятий города.

В Совете работали и продолжают работать представители четырёх компартий ( в том числе и ВКПБ) - они же делегаты предприятий, революционного комсомола и беспартийные. Несмотря на некоторые идейные разногласия, это не мешало нам плодотворно работать сообща ради общего дела. Потому, как тот, кто хочет работать – работает, а кто не хочет – ищет причину отлынивать.

Налажены контакты, совместная работа и информационное взаимодействие с рядом рабочих, партийных и профсоюзных организаций в Москве, Московской области, Союзом рабочих г.Иваново, Трудовым Минусинском и другими. Десятки раз мы давали консультации по юридическим и правовым вопросам обращавшимся к нам гражданам, выражали солидарность и направляли письма протеста, содействовали выпуску и распространению рабочих листков. В отчетный период Совет рабочих Москвы в основном выполнил решения предыдущего Съезда.

Опыт работы за прошедшие годы, подтверждает верность учения классиков марксизма – ленинизма. Основной вывод такой: Только имея экономическую и политическую власть, рабочий класс сможет воплотить в жизнь свои классовые интересы и ликвидировать частную собственность - как основу для эксплуатации человека человеком, как возможность присваивать чужой неоплаченный труд. Власть надо завоевать! Не имея реальной власти, не имея многотиражных СМИ и теле- и радиоканалов, невозможно на практике убедить отсталые массы в жизнеспособности общественной собственности на средства производства, в преимуществах социализма, власти Советов. Учитывая, что за годы контрреволюции и реставрации капитализма выросло три поколения молодых людей, вступивших в трудоспособный возраст, невозможно убедить голосовать за Коммунистическую партию, раздавая только обещания. Власть тоже обещает золотые горы и подкрепляет демагогию подачками.

Что надо сделать для завоевания власти? Организовать широкую, разветвлённую сеть Советов трудящихся по территориально – производственному принципу, тесно взаимодействовать с независимыми рабочими профсоюзами, которые тоже необходимо создавать, создать общероссийский Совет работников наёмного труда. Пресекать антикоммунизм, пропагандировать социалистические идеалы. Компартия, выражая интересы рабочего класса, получит реальную, мощную поддержку в народе, превратится в грозную политическую силу. После этого можно решать вопрос о взятии власти.

Одни экономические требования, как и просьбы с жалобами, давно изжили себя. Власть признаёт только силу. Наша задача – сломить власть капитала силой рабочего класса! Да здравствует власть Советов! Да здравствует социализм!

анонс новостей


15.06.13 

10.05.12 

23.04.12 

Не зарегистрирован
О нас · Новости · Наша деятельность · Наши друзья · Задать вопрос · Карта сайта · Контакты  

2005 (c) все права защищены.

ВебСтолица.РУ: создай свой бесплатный сайт!  | Пожаловаться  
Движок: Amiro CMS